Hội nghị đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

BHG - Chiều 24.5, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị trực tuyến với các huyện, thành phố đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trong giai đoạn hiện nay. Đồng chí Nguyễn Văn Tuệ, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội nghị. Tham dự có lãnh đạo Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh, Sở Nội vụ, Trường Chính trị tỉnh; Thường trực các Huyện ủy, Thành ủy...

Hội nghị tổ chức trực tuyến với các huyện, thành phố

Đến nay, toàn tỉnh có 29.153 CBCCVC. Trong đó: Cán bộ, công chức cấp huyện trở lên 1.967 người; cấp xã 3.992 người; viên chức 23.194 người. Trình độ Lý luận chính trị: Cử nhân 35 người, cao cấp 880 người, trung cấp 7.458 người; sơ cấp và chưa qua đào tạo 20.785 người. Năm 2021 – năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025, công tác đào tạo, bồi dương cán bộ của tỉnh tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy; thực hiện chủ động, gắn với quy hoạch và chức danh, góp phần nâng cao mặt bằng chung trình độ và năng lực của đội ngũ cán bộ của tỉnh. Hơn 1 năm qua, tỉnh đã phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức đào tạo 121 học viên các lớp cao cấp lý luận chính trị hệ không tập trung và tập trung; tiếp tục mở và đào tạo 17 lớp, với 1.211 học viên các lớp trung cấp lý luận chính trị. Có 826 lượt CBCCVC tham gia các chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Hàng nghìn lượt cán bộ được cử tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ theo chức danh, nghiệp vụ, vị trí việc làm, quốc phòng – an ninh… Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị chưa nhận thức đúng vị trí, vai trò việc đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; việc rà soát cán bộ cử đi đào tạo chưa đúng tiêu chuẩn, quy định; tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiếu số được cử đi đào tạo thấp…

Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Văn Tuệ kết luận hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đánh giá thực trạng việc đào tạo cán bộ thời gian qua. Đồng thời nêu lên những khó khăn, bất cập trong công tác đào tạo, khuyến khích CBCCVC tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ; cơ sở vật chất các trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện chưa đảm bảo; số lượng cán bộ được đào tạo trình độ lý luận chính trị và được thi nâng ngạch công chức, viên chức hàng năm thấp… Đồng thời, đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ các cấp.

Kết luận hội nghị, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Văn Tuệ tiếp thu các ý kiến thảo luận, đề xuất của các đơn vị, huyện, thành phố. Đồng thời yêu cầu cấp ủy các cấp các địa phương, đơn vị thực hiện công tác quy hoạch phải gắn với đào tạo; ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ là cấp ủy viên, cán bộ nằm trong diện quy hoạch vị trí lãnh đạo; việc quy hoạch, đào tạo cán bộ đảm bảo trong dài hạn; thực hiện nghiêm các quy định về việc cử cán bộ đi đào tạo; tham mưu xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp đào tạo ngay từ đầu năm…

Tin, ảnh: Duy Tuấn