Công ty Cổ phần In Hà Giang chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động

BHG - Với đặc thù hoạt động sản xuất trong lĩnh vực tiềm ẩn nguy cơ độc hại và cháy nổ cao, những năm qua, Công ty Cổ phần In Hà Giang đặc biệt chú trọng và thường xuyên thực hiện tốt các nội dung của Bộ luật Lao động, nhất là công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Công nhân Phân xưởng sau in hoàn thiện các sản phẩm.

Công ty được thành lập tháng 12.1991, với nhiệm vụ in ấn các loại tài liệu, ấn phẩm phục vụ mọi mặt đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội tỉnh nhà. Hiện nay, Công ty có 35 cán bộ, công nhân, phần lớn làm việc trong môi trường độc hại và nguy cơ mất an toàn lao động cao, tập trung ở Phân xưởng chế bản, Phân xưởng máy in, Phân xưởng sau in (gia công)... Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác bảo đảm ATVSLĐ và phòng, chống cháy nổ (PCCN); Ban Quản trị, Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty chủ động đề ra nhiều biện pháp nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như tài sản của doanh nghiệp, như: Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động theo từng tháng, quý và cả năm; niêm yết tại nơi làm việc các nội quy, quy trình an toàn trong lao động; đồng thời, quan tâm đầu tư kinh phí mua sắm, trang bị đầy đủ phương tiện, dụng cụ bảo hộ lao động; cử cán bộ trực 24/24 để kịp thời xử lý những tình huống bất ngờ xảy ra… Với khẩu hiệu “An toàn, năng suất, chất lượng”, công tác kiểm tra và tự kiểm tra về ATVSLĐ luôn được đơn vị đề cao, thông qua việc duy trì kiểm tra thiết bị và giám sát việc chấp hành quy định về ATVSLĐ tại nơi làm việc để kịp thời phát hiện các sự cố cũng như nguy cơ tiềm ẩn tai nạn lao động, từ đó có biện pháp chấn chỉnh phù hợp...

Song song với nâng cao năng lực sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị cũng như nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; Công ty luôn chăm lo thực hiện tốt các chế độ, chính sách với người lao động, nỗ lực thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm, tạo điều kiện nâng cao thu nhập cho người lao động. Đến nay, 100% người lao động có hợp đồng lao động đều được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định. Hằng năm, Công ty tổ chức khám và phân loại sức khoẻ định kỳ cho 100% người lao động và thực hiện đầy đủ chế độ về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ bồi dưỡng độc hại...

Anh Thiều Văn Thanh, công nhân Phân xưởng máy in Offset và chị Nguyễn Thị Tâm, công nhân Phân xưởng sau in, chia sẻ: Chúng tôi làm việc tại Công ty đã trên 20 năm, hàng năm được Công ty trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, như quần áo, khẩu trang, găng tay… và được khám sức khỏe định kỳ nên  rất yên tâm làm việc và tự nguyện gắn bó với đơn vị...

Để nâng cao công tác đảm bảo VSATLĐ trong thời gian tới, đồng chí Hà Văn Trang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty cho biết: Tiếp tục tổ chức tập huấn, tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức cho người lao động; nâng cấp các trang thiết bị để hạn chế thấp nhất những ảnh hưởng đối với người lao động; tăng cường các biện pháp hiệu quả cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu ô nhiễm môi trường; duy trì giao ban cuối ngày, rút kinh nghiệm trong công tác vận hành, sử dụng thiết bị; hàng năm tổ chức khám phân loại sức khỏe định kỳ cho công nhân để bố trí công việc phù hợp, giúp người lao động yên tâm sản xuất…

Nỗ lực và thành tích đảm bảo ATVSLĐ (không để xảy ra tai nạn lao động hoặc cháy nổ) là một trong những nguyên nhân quan trọng giúp Công ty Cổ phần In Hà Giang luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; xứng đáng được các cấp, các ngành liên tục tặng Cờ, Bằng khen và nhiều phần thưởng vì thực hiện tốt công tác ATVSLĐ-PCCN.

Bài, ảnh: TH. THỦY - PH. MẠNH