98% dân số huyện Đồng Văn tham gia Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Y tế

BHG- Những năm qua, thực hiện chương trình Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Y tế (BHXH) – (BHYT) toàn dân, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền địa phương, cùng nỗ lực của tập thể, cán bộ BHXH huyện Đồng Văn cùng với những giải pháp thực hiện cụ thể, đồng bộ, nên đã tạo chuyển biến lớn trong nhận thức người dân tham gia BHXH - BHYT. Tính đến tháng 7.2017, có tổng số 77.452 người tham gia BHXH - BHYT, đạt 98% dân số toàn huyện, tăng 1,05% so với cùng kỳ năm trước.

Cán bộ BHXH huyện Đồng Văn rà soát, bổ sung hồ sơ cho các đối tượng thuộc diện còn vướng mắc về lương, chức danh ghi trong Sổ BHXH - BHYT.

Để đạt được kết quả trên, theo anh Hoàng Văn Hiên, Giám đốc BHXH huyện Đồng Văn cho biết: Trước hết là có sự quan tâm đặc biệt của các cấp, các ngành và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đối với việc tăng cường quán triệt, phổ biến, tuyên truyền sâu rộng đến các tầng lớp nhân dân biết được ý nghĩa, tầm quan trọng của việc tham gia BHXH - BHYT, thực hiện thu nộp BHXH - BHYT cho người lao động (NLĐ); đội ngũ cán bộ BHXH huyện luôn chủ động, bám sát từng đơn vị để kịp thời thông báo số nợ, thường xuyên đôn đốc thu nộp theo từng tháng, qua đó tăng số thu, giảm thiểu số nợ BHXH. Thực hiện tốt ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận hồ sơ, giải quyết các thủ tục hành chính, chế độ, chính sách theo cơ chế “một cửa” và hình thức giao dịch điện tử, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các tổ chức, cá nhân; không ngừng khai thác mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT gia đình. Một trong những yếu tố tác động trực tiếp làm số lượng người tham gia BHXH - BHYT tăng cao trong thời gian qua là do chính sách tăng mức chi phí dịch vụ y tế đối với người chưa có thẻ BHYT của Chính phủ có hiệu lực từ 1.6.2017. 

  BHXH huyện Đồng cũng đã phối hợp chặt chẽ với các cơ sở y tế trên địa bàn tổ chức tốt công tác khám, chữa bệnh (KCB) BHYT, thanh toán kịp thời, đầy đủ đảm bảo đúng đối tượng. Trong 7 tháng năm 2017, số tiền chi cho KCB BHYT là trên 14,6 tỷ đồng, tăng gần 6 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2016; nguyên nhân của việc tăng chi phí KCB là do số lượt bệnh nhân, giá dịch vụ y tế, lương cơ sở tăng. Cùng đó là giải quyết nhanh gọn, kịp thời, đúng quy định các chế độ trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu, trợ cấp tử tuất, mai táng phí, thai sản cho cán bộ, nhân viên, NLĐ tham gia BHXH. 

Cũng theo anh Hiên, công tác BHXH - BHYT trên địa bàn huyện Đồng Văn còn có những khó khăn, trở ngại do trình độ dân trí không đồng đều; việc tuyên truyền các chế độ, chính sách đến NLĐ chưa kịp thời; một số thủ trưởng cơ quan, đơn vị chưa nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ nên ảnh hưởng phần nào đến việc thu, chi của cơ quan BHXH; các doanh nghiệp, HTX chưa nâng cao ý thức, trách nhiệm trong đảm bảo quyền lợi NLĐ.

Để triển khai thực hiện đạt, vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; từ nay tới cuối năm 2017, cán bộ, nhân viên BHXH huyện Đồng Văn tiếp tục bám sát văn bản chỉ đạo của ngành, địa phương, thực hiện tốt phong trào thi đua; nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trong thi hành nhiệm vụ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chế độ chính sách BHXH - BHYT đến các tầng lớp nhân dân; phấn đấu hoàn thành 100% tỷ lệ thu, chi BHXH - BHYT tỉnh giao.    

HOÀNG NGỌC